A Prefeitura de Araripina iniciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado para a contratação temporária de 13 profissionais que atuarão no Centro de Atenção Psicossocial Álcool e Drogas (CAPS AD III), inscrições vão de 5 á 19 de maio, um passo para garantir que o acolhimento em saúde mental chegue com qualidade a quem mais precisa. A iniciativa, coordenada pela Secretaria de Saúde, busca preencher lacunas estratégicas na rede municipal, assegurando que o suporte a usuários com transtornos decorrentes do uso de substâncias seja contínuo, integral e, acima de tudo, humano.
As vagas contemplam uma equipe diversa, incluindo médicos (clínico e psiquiatra), enfermeiros, técnicos em enfermagem, terapeutas ocupacionais, oficineiros e cozinheiras, todos fundamentais para o funcionamento da unidade. A contratação tem validade de 12 meses, com possibilidade de renovação por igual período, visando manter a eficiência administrativa e o fluxo de atendimento sem interrupções. Este esforço demonstra o compromisso da gestão em manter as portas abertas para o cuidado, entendendo que a saúde é um direito que deve ser exercido plenamente todos os dias.
O processo prioriza a equidade e o acesso democrático às oportunidades, destinando 5% do total de vagas para pessoas com deficiência. Essa medida reflete a visão de uma gestão que acolhe a diversidade e acredita no potencial de todos os profissionais para transformar a realidade local. É importante destacar que as contratações possuem natureza temporária, respondendo a uma necessidade imediata de suporte público para que o CAPS AD III opere com sua capacidade máxima de acolhimento e assistência técnica.
Para participar, os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente pela internet, acessando o formulário eletrônico no endereço oficial: https://araripina.pe.gov.br/form/002-selecao-simplificada-n-0012026. O sistema estará disponível a partir das 8h desta terça-feira, 5 de maio, permanecendo aberto até as 23h59 do dia 19 de maio de 2026. O preenchimento correto e integral de todas as informações solicitadas no ato da inscrição é indispensável para que o candidato siga no processo de avaliação.
A ampliação deste quadro de funcionários é vista como um pilar essencial para o fortalecimento da Rede de Atenção Psicossocial do município. Ao integrar novos saberes e mãos ao CAPS AD III, a prefeitura promove um ambiente de recuperação mais digno, onde o tratamento clínico caminha lado a lado com a reintegração social. Mais do que preencher postos de trabalho, a seleção busca vocações dispostas a construir uma rede de proteção sólida para as famílias araripinenses que enfrentam o desafio da dependência química.
Os resultados e todas as etapas deste processo seletivo serão publicados oficialmente no Diário Oficial do Município (DOM), garantindo a transparência necessária a um ato de tamanha relevância pública. Com essa ação, Araripina dá um passo adiante na consolidação de políticas públicas que enxergam o cidadão em sua totalidade, investindo em profissionais qualificados para oferecer um abraço institucional através do serviço de saúde mental.
Para mais informações acesse o edital: https://araripina.pe.gov.br/diario-oficial/76/06f57947-90e1-40ef-bcb7-f995c87ae7eb?exercicio=2026